BOOSTEZ VOS ENGAGEMENTS !

 

Le label qui vous aide à décoller

 

 

 

PEPP'S Club

 

 

 

 

 


 

 

Faites labelliser les engagements de votre choix !

 

 

LA VALORISATION DE VOS PROPRES ENGAGEMENTS

Vous choisissez vos engagements en fonction des attentes de vos clients et de vos enjeux de différenciation.

UN LABEL QUI POUSSE VOTRE AMELIORATION CONTINUE

Le label est délivré pour la mise en oeuvre de votre plan d'actions co-construit avec un expert PEPP'S.

UN PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE

Des rendez-vous réguliers vous donnent un regard d'expert aux moments clés de votre plan d'actions.

DES EVALUATIONS A FORTE VALEUR AJOUTEE

Votre label est renouvellé tous les 18 mois grâce à une évaluation Terrain des actions et des progrès réalisés.

 

 

 

 

Ce que nous avons voulu avec le label PEPP'S, c'est d'abord une grande souplesse. L'entreprise peut définir ses propres engagements et les affiner au fil du temps sans être prisonnière d'un formalisme ou d'un coût trop contraignants. Ensuite c'est la focalisation sur l'amélioration continue puisque la labellisation PEPP'S est fondée sur la pertinence et la réalisation du plan de progrès. Enfin c'est l'orientation Résultats avec des évaluations PEPP'S qui se concentrent sur l'efficacité des actions.

 

 

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Chantal Attal-Vidal

Pilote Labellisation PEPP'S

 

Les principes du label PEPP'S

 
SOUPLESSE
Le programme vous permet de définir et d'ajuster les engagements en fonction de vos enjeux et de votre stratégie
 
ORIENTATION RESULTATS
Les résultats de vos actions de progrès constituent la base de nos évaluations et de la labellisation.
 
MOBILISATION DES EQUIPES
Le programme est conçu pour mobiliser chaque fonction et chaque niveau dans les actions de progrès.

 

 

 

Labellisation PEPP'S

 

Excellence 4.0

 

COMMENT CA FONCTIONNE ?

 

 

1  Vous choisissez vos engagements.

 

Vous choisissez vos engagements en fonction des attentes de vos clients et de vos enjeux de différenciation.
Nous vous aidons à formuler ces engagements et en effectuons la recevabilité.

 

 

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2  Vous effectuez votre diagnostic initial

 

Vous réalisez votre état des lieux de départ pour chaque engagement et par rapport aux spécifications du programme PEPP'S.
Nous vous aidons à établir votre premier plan d'actions et validons son opérabilité.

 

 

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3  Vous mettez en oeuvre votre plan d'actions

 

Vous réalisez vos actions et en assurez le pilotage en mode Projet.
Nous examinons l'avancement de votre plan actions à ses moments clés pour maximiser les conditions de succès.

 

 

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4  Vous êtes évalué pour la labellisation

 

Nos évaluateurs réalisent des interviews et des observations Terrain pour statuer sur votre niveau de maturité par rapport au programme PEPP'S.
Vous démontrez la mise en œuvre de votre plan d'actions en valorisant vos savoir-faire et vos performances au cours de cette évaluation.
Vous exploitez les conclusions pour mettre à jour votre plan d'actions

 

 

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5  La décision de labellisation est prononcée.

 

Nos experts externes prononcent la décision de labellisation sur la base des conclusions de l'évaluation.
Vous recevez un kit de communication et la charte d'utilisation du label PEPP'S.
Vous vous engagez dans le cycle de maintien de la labellisation en poursuivant votre plan d'actions qui sera supervisé régulièrement. Une évaluation de renouvellement est effectuée tous les 18 mois.

 

 

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QUESTIONS LES PLUS FREQUENTES

 

Questions générales

Y a-t-il des pré-requis pour lancer la labellisation ?

Combien ça coûte ?

En combien de temps peut-on obtenir le label PEPP'S?

Quelles sont les différences avec la certification ?

Le label PEPP'S peut-il concerner toutes les entreprises ?

Le label PEPP'S peut-il concerner des engagements autres que des engagements Clients ?

Comment les parties prenantes sont-elles impliquées ?

Définition des engagements

Comment définir les engagements ?

Quels sont les critères de recevabilité des engagements ?

Qui vérifie ces critères ?

Une fois qu'ils sont validés, ces engagements peuvent-ils évoluer ?

Diagnostic initial et plan d'actions

Comment se déroule le diagnostic initial ?

Quels sont les les critères du programme PEPP'S

Comment définir le plan d'actions initial ?

De quelles ressources internes a-t-on besoin ?

Evaluation et Obtention du label

A partir de quand peut-on être évalué ?

Comment se déroule l'évaluation ?

Que se passe-t-il après l'évaluation ?

Comment le label est-il attribué ?

Utilisation et maintien du label

Comment communiquer avec le label ?

Pendant combien de temps le label est-il valable ?